NOTION DE LA CORRUPTION EN R.D.CONGO

La corruption c’est le fait de prendre un salaire, une prime, une motivation d’une manière illégitime à l’organisation d’une firme ou d’une autre structure quelconque (Ariane Moza).
La corruption peut être interne ou externe, elle est interne lorsque à l’intérieur d’un service donné les employés le font entre eux. Soit pour être primer soit pour gagner la confiance des ses subalternes.
Elle est externe, lorsqu’un étranger vient corrompre les employés dans une structure, dans un pays,… pour se tailler une parcelle du pouvoir ou pour un autre besoin relatif.
LES ELEMENTS FAVORISANT LA CORUPTION
Plusieurs éléments peuvent être à la base de la corruption et qui poussent les employés ou les employeurs d’être corrompus.
Ex : le manque de bien être social, l’injustice, la non motivation des fonctionnaires le salaire dérisoire, la mauvaise gouvernance, retard dans le payement des agents, libertinage, irresponsabilité, égoïsme, insécurité.
N.B : La population est souvent est souvent victime de la corruption suite à la non gouvernance constatée ces dernières décennies en République Démocratique du Congo.
De quelle manière nous pouvons échapper à la corruption en R.D.C, ce dernier temps où les gens croupissent dans la misère totale.
Quand nous lui promettons la prospérité et grandeur en 1960, la R.D.C avait le même niveau de vie que le CANADA et la COREE DU SUD. Aujourd’hui, alors que le Canada, l’Afrique du Sud et la Corée du Sud sont comptées parmi les pays développés, la R.D.C, malgré l’abondance et la diversité de ses richesses du sol, du sous-sol, de la faune et de la flore, est paradoxalement comptée parmi les pays les plus pauvres. N’eu été l’effacement de sa dette extérieure, elle serait encore dans le lot des pays les plus endettés de la planète.
Cette chute vertigineuse du niveau de vie et du pouvoir d’achat de la population, la résurgence des maladies éradiquées, le taux élevé de la mortalité infantile, du chômage, de clochards, des enfants de la rue… alors que n’a pas maudit la R.D.C, « Dons bénis », qu’il a fait gracieusement au congolais.
En examinant de près les causses de ce chaos, l’on se rend compte que les congolais mènent une vie très difficile. Et font à ce que les congolais développent une culture des antivaleurs comme le sexe, l’alcool et l’argent. La méritocratie a laissé place à la corruption.
Y égare à ce qui précède nous pouvons dire que ces éléments politique peuvent conduire la population à être facilement corrompue. Actuellement la corruption bat son plein dans plusieurs secteurs de la vie notamment :
-Dans le secteur éducatif : actuellement, l’enseignement congolais est au rabais, suite à la corruption. L es écoliers, les élèves, les étudiants n’aménagent aucun effort pour étudier car ils savent très bien qu’ils vont corrompre sans doute leurs enseignants. Cette situation est due suite au mauvais encadrement des agents éducatifs, les uns entre eux ne sont payés et les autres reçoivent insignifiant. Cet état d’être expose et les enseignants et les étudiants, ladite situation arrive à pénaliser les filles qui corrompirent leurs enseignants en s’exposant d’une manière sexuelle.
-Dans le secteur humanitaire : Il est difficile de trouver un engagement dans ce secteur sans qu’on ait quelqu’un pour faire son plaidoyer. Cette manière de recruter fait la prolifération de chômage déguisé, car on a été recruté par un domaine qui n’est pas le sein. Alors pour assurer la sécurité de son poste il procède à la corruption pour que la direction fasse semblant de ne pas voir les erreurs commise par lui.
-Dans le secteur de service public : Dans le présent secteur le désordre règne à maître absolu. Pour accéder à un post hiérarchique supérieur ou pour être promis il faut d’abord corrompre, soit les autorités locales ou nationales.
PISTES DE SOLUTION
-Eviter le libertinage
-Renforcer le contrôle dans l’administration des divers services ;
-Placer les employés dans les conditions déterminées en les payant régulièrement leurs salaires ;
-Que l’Etat mette une main mise sur la gestion des biens publics ;
-Limiter l’octroi d’arrête dans le secteur éducatif pour les écoles privées ;
-Punir tous les coupables qui seront attrapés dans ces pièges ;
-Avoir la légalité de genre dans différent service et poste.
 
English translation by community member Morgan

Corruption is defined as taking a salary, a bonus or a motivation in a way that is illegitimate to the organization of a company or any other structure (Ariane Moza).
Corruption can be internal or external; it is internal when within a given department, employee practice corruption with one another either to be promoted or to win trust of supervisors. It is external when a foreigner come and corrupts employees of a structure in a country to obtain power or any other related needs.

ISSUES PROMOTING CORRUPTION

Several elements can incite employees or employers to be corrupted. For example, lack of wellbeing, injustice, delays in salary payments, immorality, irresponsibility, selfishness, insecurity.
Note: the population is often victim of corruption due to the lack of governance observed these last decades in RDC.
How can we escape corruption in DRC, where lately people live in total misery? When prosperity and grandeur was promised in 1960, DRC was on parity with Canada and South Korea in terms of level of living standards. Today, when Canada, South Africa and South Korea are counted amongst developed countries, DRC, despite the abundance and diversity of the wealth in its ground, underground, of its wildlife and greenery, is paradoxally counted amongst the poorest countries. Without the cancellation of its external debts, DRC would still be in the most indebted countries in the world.
This deadly downward spiral of people’s level of life and purchasing power, the reemergence of disease once eradicated, the high rate of infantile mortality, of unemployment, of beggars, of street children…. Despite the “blessed gift” that was graciously given to Congolese people. Looking more closely at the causes of this chaos, we realize that Congolese people do live in difficult conditions, which contribute to them developing a “counter-value culture” like promoting sex, alcohol and money. Meritocracy has been replaced by corruption.

Based on what is said above, we can say that these political issues can easily lead the population towards corruption. Currently, corruption is very common in several sectors, particularly :
-In Education ; currently, standards of the Congolese teaching are low due to corruption. Pupils and students do not work hard to study because they well know that they will be able to corrupt their teachers. This situation is due to the lack of supervision within the teaching staff, some not being remunerated others receiving a ridiculous pay. In particular, this situation impacts negatively on girls as they do not hesitate to corrupt their teachers by presenting themselves in a sexual way.
-In the Humanitarian sector; it is difficult to secure an assignment in this sector without having to pay someone to do your lobbying. This way of recruiting helps spread disguised unemployment because one has been recruited for an area that doesn’t meet one’s expertise. So to ensure longevity once in post, one uses corruption so that the management pretends not to see the mistakes that are done.
-In the public sector; chaos is prevalent. To get a high-level position or to be promoted, you must corrupt first either the local or the national authorities.

AVENUES FOR SOLUTIONS
-Avoid immorality
-Reinforce administrative controls in various departments
-Promote decent working conditions for employee by paying them regularly
-The State should take control of public interests' management
-Limit the number of bills in the education sector in favour of private schools
-Punish all the people caught implicated in the corruption spiral
-Promote gender equality in various departments and posts